浙江高溫補貼標準2013 浙江高溫費發(fā)放標準

2013-07-29 13:59?來源:浙江日報

浙江高溫補貼標準2013：今年夏天，浙江高溫異常，浙江省人力資源和社會保障廳今天發(fā)出緊急通知，要求全省各地各單位做好夏季防暑降溫和高溫天氣作業(yè)的勞動保護工作，嚴格執(zhí)行浙江高溫補貼標準規(guī)定。各級人力社保部門要加強防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。

浙江高溫補貼標準2013

什么樣的工作應(yīng)該發(fā)放高溫補貼？

企業(yè)安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下時，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。

浙江高溫補貼標準

根據(jù)浙江省2013高溫補貼標準規(guī)定，高溫作業(yè)工人每人每月200元，非高溫作業(yè)工人每人每月160元，一般工作人員每人每月130元，浙江高溫費發(fā)放標準規(guī)定的時間為6月至9月。

同時，浙江高溫費發(fā)放標準還規(guī)定：各單位提供的防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

高溫天氣作業(yè)時間規(guī)定：高溫40℃以上停止室外作業(yè)

通知規(guī)定，針對今年夏季極端高溫天氣，各級各單位要嚴格執(zhí)行高溫條件下的勞動禁忌標準。日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。日最高氣溫37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。日最高氣溫35℃以上、37℃以下時，用人單位應(yīng)采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排室外露天作業(yè)勞動者加班。

各單位要采取良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施，積極改善作業(yè)場所的工作條件，要為勞動者提供足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

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編輯： yujeu