抓好四項監(jiān)督制度 溫州萬名干部考“選人用人”

　　昨天，來自溫州市直部門副縣級以上和各縣(市、區(qū))副科級以上近一萬名領(lǐng)導干部走進試場，參加干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度筆試答題。據(jù)了解，這是歷年來我市首次大規(guī)模組織開展干部政策學習培訓專項考試。

　　昨天上午9時剛過，距離開考時間還有近半小時，記者在溫州市委黨校主考場看到，許多市直單位的書記、局長、主任們已早早來到考場，坐到位置上認真地做準備。記者翻閱試卷發(fā)現(xiàn)，25道考題包括單項選擇、多項選擇、判斷等題型，考察的均為中央日前出臺的有關(guān)干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度中的重要內(nèi)容，如“受到降職處理的，幾年內(nèi)不得提拔”、“黨政領(lǐng)導干部選拔任用中出現(xiàn)哪些情況，要追究黨委(黨組)主要領(lǐng)導干部的責任”等。

　　對這場考試，領(lǐng)導干部普遍反映良好。走出考場時，很多人還興致勃勃地討論著剛才的試題。大家紛紛表示，考試檢驗了學習成果，也理解掌握了許多選人用人上的政策規(guī)定，對今后規(guī)范用人行為將產(chǎn)生積極作用。溫州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨委書記、管委會主任肖健雄說，通過學習和考試提高了正確選人用人的意識，更重要的是，今后要把這些政策規(guī)定落實到干部隊伍建設(shè)與管理中，做到真正為黨委政府、為人民群眾選人、把關(guān)。

　　此次考試由溫州市紀委、市委組織部聯(lián)合組織。為增強考試實效，通過學習貫徹四項監(jiān)督制度切實提高我市各級黨政領(lǐng)導干部的正確用人意識，為選賢任能營造風清氣正的環(huán)境，市委組織部將把此次考試成績作為領(lǐng)導干部培訓考核的重要內(nèi)容。

　　為更好地推進干部任用四項監(jiān)督制度的學習貫徹，此前，溫州市專門召開會議，對今年干部監(jiān)督工作進行全面部署，并把四項監(jiān)督制度列入各級黨委(黨組)理論中心組學習、專題談心談話、領(lǐng)導班子民主生活會對照檢查的重要內(nèi)容。同時，將廣泛采取知識競賽、測試、座談會等方式，加強四項監(jiān)督制度的學習貫徹，確保決策班子掌握、執(zhí)行部門熟知、干部群眾了解。

　　匡正選人用人風氣，重在貫徹落實。今年，溫州市將推出市縣鄉(xiāng)三級機關(guān)科級干部雙向交流、競爭性選拔副縣級干部等20多項干部人事制度改革舉措，強力推動整治用人上不正之風，切實提升選人用人公信度。