溫州市多數(shù)人未能足額領(lǐng)到高溫補貼

2010-08-05 12:35?出處 溫州日報

　　在烈日下辛勤工作的勞動者，是否拿到了本該屬于他們的高溫補貼？連日來，溫州市氣溫節(jié)節(jié)高升，炎炎夏日"烤"驗著那些在高溫下持續(xù)工作的人們，也考驗著用工者的良心。

　　7月8日，省人力資源和社會保障廳、省國稅局、省地稅局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工夏季防暑降溫清涼飲料費標(biāo)準(zhǔn)的通知》，適當(dāng)提高企業(yè)職工夏季清涼飲料費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫作業(yè)工人每人每月200元；非高溫作業(yè)工人每人每月160元；一般工作人員每人每月130元。發(fā)放時間為4個月(6月、7月、8月、9月)，開支列入企業(yè)成本費用。然而，記者在走訪中發(fā)現(xiàn)，溫州市有些勞動者并沒有拿到這個補貼，部分勞動者拿到的高溫補貼都遠(yuǎn)低于這個標(biāo)準(zhǔn)。

　　現(xiàn)場采訪

　　多數(shù)人不知高溫補貼

　　昨天下午，溫州市區(qū)溫迪路的人行道正在翻修，工人們在露天下頂著烈日勞作。在旁邊臨時搭建的休息棚內(nèi)，一位滿頭大汗、皮膚黝黑的師傅告訴記者，自己和十幾個工友一般是下午一兩點就要開工，每天要露天高溫作業(yè)十來個小時，再熱的時候也沒有休息過。聽到記者口中的"高溫補貼"，他搖搖頭露出了迷茫的表情，旁邊的工人們也表示從來就沒聽說，也沒有拿過。"像我這樣的項目短工，能按時拿到工資就不錯了，根本沒想過拿高溫補貼費。"

　　張先生是溫州市區(qū)下呂浦某小區(qū)的保安，他的職責(zé)就是負(fù)責(zé)監(jiān)管小區(qū)車輛進出。記者看到，因為保安亭在露天下又沒有空調(diào)，亭內(nèi)悶熱得像個蒸籠，兩位保安雖然面朝著風(fēng)扇吹，汗水還是如注地掛下來。對于"高溫補貼"，他們表示前幾年都有發(fā)放，從6月到10月每個月有額外的50元，是不算在工資里另外發(fā)的，不過今年的補貼他們還沒有收到，具體會有多少也不清楚。

　　在溫州市區(qū)公園路口，記者碰到了正在打掃街道的環(huán)衛(wèi)工人夏阿姨。烈日當(dāng)頭下，她頭蓋毛巾，身披長衫。"以前每到夏天街道會連續(xù)發(fā)3個月的冷飲費，遇到閏年就發(fā)4個月，每個月是60元。"她說，雖然數(shù)目不多，但對她而言每個月能多拿60元已經(jīng)很滿意了。今年的高溫費還沒發(fā)，對省里的新標(biāo)準(zhǔn)她也是一無所知。

　　在溫州市區(qū)天天餐廳、東池便當(dāng)?shù)瓤觳偷辏诹胰障滤筒鸵呀?jīng)成了外賣小工的家常便飯。天天餐廳的外賣員表示，他們一般要從中午11時一直送到下午2時，中午送餐高峰期基本上他得來回送上四五十趟，高溫補貼每月在100元到200元不等。東池便當(dāng)?shù)耐赓u員也表示，由于送餐時間正值太陽最猛的中午，他們夏季每個月有拿到200元的高溫補貼。

　　部門說法

　　高溫補貼必須在工資以外額外支付

　　近段時間以來，勞動監(jiān)察部門每天都接到不少企業(yè)員工反映無法享受或僅能部分享受企業(yè)高溫補貼的投訴。

　　溫州市勞動和社會保障局勞動工資處副處長楊世杰介紹，勞動者每年夏季都有防暑降溫清涼飲料補貼，溫州市發(fā)放高溫補貼由來已久，按照原先2007年出臺的補貼標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)執(zhí)行了三年。此次是在2007年基礎(chǔ)上的一次調(diào)整，溫州市勞動和社會保障局將于近期把《通知》作轉(zhuǎn)發(fā)，督促相關(guān)企業(yè)按新的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補貼。另外，高溫補貼不得列入工資，必須在工資以外額外支付。如果在發(fā)放高溫補貼同時克扣了工資，該行為屬于侵害職工的合法利益。楊世杰表示，高溫補貼是職工的一種福利待遇，用人單位應(yīng)從職工的身心健康和切身利益出發(fā)，按時發(fā)放高溫補貼。

　　溫州市總工會提醒，用人單位也不得因高溫停止工作、不得因縮短工作時間而扣除或降低勞動者工資。"由于高溫作業(yè)導(dǎo)致的中暑屬于工傷。"市總工會經(jīng)濟工作部部長張良龍稱，近期總工會到高溫作業(yè)的建筑工地開展高溫慰問活動，明確要求施工單位避開中午高溫時間室外作業(yè)，確保職工的健康和安全。對患有高溫禁忌癥的職工應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，最大限度減少高溫中暑造成的職業(yè)危害。市勞動保障局工傷生育保險處負(fù)責(zé)人表示，一線職工在高溫下工作中暑算工傷，中暑治療期間用人單位須支付工資及補貼。已參加工傷保險的職工，醫(yī)療費用由工傷保險基金支付。如果用人單位沒有參加工傷保險，醫(yī)療費用應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)。

　　有關(guān)部門表示，如果遇到高溫補貼沒有發(fā)放等情況，溫州市職工可向勞動監(jiān)察機構(gòu)或總工會投訴，投訴電話：溫州市勞動保障局12333，市總工會12351。　

　　本文“”來源：http://m.hangqichache.cn/news/wenzhou/33343.html，轉(zhuǎn)載必須保留網(wǎng)址。

作者：見習(xí)記者 陳葉綠 實