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應(yīng)聘前臺(tái)月薪2萬(wàn) 網(wǎng)友批太天真

時(shí)間:2018-12-15 16:44來(lái)源:中安在線 作者:yujeu 點(diǎn)擊:
應(yīng)聘前臺(tái)月薪2萬(wàn):2018年12月10日,有網(wǎng)友微博爆料自己面試一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)歷,這位自稱畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)的女孩來(lái)面試前臺(tái)工作,要求月薪2萬(wàn)。網(wǎng)友批,太天真。
  

  應(yīng)聘前臺(tái)月薪2萬(wàn):2018年12月10日,有網(wǎng)友微博爆料自己面試一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生的經(jīng)歷,這位自稱畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)的女孩來(lái)面試前臺(tái)工作,要求月薪2萬(wàn)。網(wǎng)友批,太天真。

  近日,2019屆全國(guó)普通高校畢業(yè)生平均期望月薪出爐了,求職熱度最高的十五個(gè)城市大學(xué)生期望薪資排名前三位的依次是:北京:平均期望薪資12992元/月;上海:平均期望薪資12070元/月;南京:平均期望薪資9771元/月!

  北京、上海的薪資期待值都過(guò)萬(wàn)了,不僅如此,除了薪水待遇外,如今的95后畢業(yè)生和“前輩”相比,對(duì)工作環(huán)境的舒適度要求也更高:比如關(guān)心有無(wú)健身房啊、下午茶啊、企業(yè)占地面積大小啊…

  對(duì)此,不少網(wǎng)友直呼本科生怎么跟小學(xué)生一樣天真?

  但沒(méi)想到的是,真正天真的在這里??

  12月10日,一網(wǎng)友在微博上發(fā)帖稱自己曾遇上一個(gè)這樣的另類應(yīng)屆生,自稱畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué),來(lái)面試前臺(tái)工作,說(shuō)自己要求并不高,然后張口就是月薪2萬(wàn)……

  這兩日,記者聯(lián)系到了該博主林小姐,她,這事兒是自己前兩年在上海碰到的。

  當(dāng)時(shí),她的公司缺人手,于是就找公司的一位HR替自己招聘?jìng)€(gè)人手進(jìn)來(lái)。這位HR把林小姐的招聘信息發(fā)布到了網(wǎng)上一段時(shí)間后,兩人就開(kāi)始面試應(yīng)聘者。

  期間有一天,林小姐面試完一個(gè)小朋友(應(yīng)聘者)之后,HR說(shuō)耽誤林小姐幾分鐘,借用這個(gè)場(chǎng)地面試來(lái)一個(gè)來(lái)應(yīng)聘前臺(tái)的求職者,且讓林小姐不用回避,旁聽(tīng)就好,因?yàn)樗恍枰獛追昼姇r(shí)間,聊完就撤了,所以林小姐就沒(méi)有離開(kāi)。

  很快,應(yīng)聘前臺(tái)崗位的求職者來(lái)了,是一個(gè)長(zhǎng)相很一般的小姑娘。她坐下來(lái)以后就跟HR聊開(kāi)了,聊到了后面就聊到了工資待遇問(wèn)題。

  HR告訴小姑娘:“我們的前臺(tái)是不用負(fù)責(zé)行政的,所以薪資上可能不會(huì)太高。”

  小姑娘表示自己的要求也不高。

  emmm~不高是吧,那HR就放心的問(wèn)了:那您的薪資要求是怎樣?

  結(jié)果小姑娘非常淡定的拋出了一句:2萬(wàn)!

  林小姐說(shuō)自己作為一個(gè)旁聽(tīng)者都淡定不了,當(dāng)場(chǎng)就問(wèn)了一句:2萬(wàn)?您是認(rèn)真的嗎?

  這位小姑娘給出的回答也是出人意料,她給林小姐的答復(fù)是:是啊,很認(rèn)真啊,我是名牌大學(xué)畢業(yè)的,所以我認(rèn)為2萬(wàn)并不高。

  林小姐補(bǔ)了一句:您現(xiàn)在應(yīng)聘的是前臺(tái)……

  聽(tīng)后小姑娘很不服氣地說(shuō):前臺(tái)怎么了?前臺(tái)就不可以2萬(wàn)嗎?

  這話給她回的,真的讓人有點(diǎn)無(wú)語(yǔ)。林小姐表示自己當(dāng)時(shí)就閉嘴了,可林小姐還是想看看她的底氣除了2萬(wàn)還有什么,所以就繼續(xù)旁聽(tīng)。

  而還在震驚中的HR說(shuō):我們發(fā)布的時(shí)候,這個(gè)職位的薪資是3-5K,我想您可能看錯(cuò)了……

  小姑娘立刻反駁稱:但是你們發(fā)布的時(shí)候還有一條是有能力的話薪資面議,我覺(jué)得我有能力。

  林小姐又忍不住插嘴了:那您知道前臺(tái)都需要做些什么嗎?

  小姑娘依舊自信滿滿:前臺(tái)就是接待訪客、做些登記,其他的難道不是行政要做的嗎?如果前臺(tái)加行政的話,我認(rèn)為我可以要求2萬(wàn)5……

  這次林小姐是真聽(tīng)不下去了,直接站起來(lái)離開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)。

  林小姐離開(kāi)后沒(méi)幾分鐘時(shí)間,HR就送那位姑娘出來(lái)了,整個(gè)談話過(guò)程也就短短10分鐘。事后,林小姐問(wèn)HR哪兒尋來(lái)的這么一奇怪的姑娘?

  HR委屈表示自己怎么也想不到簡(jiǎn)歷挺正常的一個(gè)小姑娘,說(shuō)話會(huì)這么不正常,而且要不是自己把話說(shuō)重了,小姑娘還不愿意離開(kāi)。

  林小姐在接受采訪時(shí)說(shuō),自己這位HR脾氣一直很好,從來(lái)不懟人的,但那次竟然被惹急了。

  林小姐發(fā)布的這條微博后,不少網(wǎng)友表示自己仿佛上了一個(gè)假班。

  還有不少網(wǎng)友在評(píng)論區(qū)爆料稱自己也遇上了這類沒(méi)未認(rèn)清形勢(shì)的求職者。

  來(lái)應(yīng)聘翻譯工作崗位,開(kāi)價(jià)月薪20萬(wàn)

  應(yīng)聘美容院前臺(tái)崗位,要求月薪1萬(wàn)2。

  面試信息開(kāi)的是2千,她來(lái)了以后直接要1萬(wàn)。

  林小姐則告訴小編,她之所以會(huì)在微博上分享自己的這次遭遇,就是希望當(dāng)下的應(yīng)屆生能認(rèn)清事實(shí):現(xiàn)在本來(lái)就是資本寒冬,到處裁人,應(yīng)屆生要競(jìng)爭(zhēng)的是那些有多年工作經(jīng)驗(yàn)的老前輩們,而且老前輩們還有期望薪資方面的優(yōu)勢(shì)。所以應(yīng)屆生要是一味相信網(wǎng)上那些年薪百萬(wàn)的話,覺(jué)得自己一畢業(yè)就是月薪一兩萬(wàn),那社會(huì)和企業(yè)會(huì)教他們做人的。林小姐說(shuō)這也是她與其朋友在討論當(dāng)下應(yīng)屆生對(duì)薪資要求過(guò)高的問(wèn)題時(shí)達(dá)成了一個(gè)共識(shí)。

  其實(shí),每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)的過(guò)程中,都希望自己能獲得一份可以較好滿足物質(zhì)生活和精神生活需求的職業(yè),這是一種自然的想法。但是必須認(rèn)識(shí)到,擇業(yè)觀如果脫離現(xiàn)實(shí)而一味拔高,就有可能導(dǎo)致?lián)駱I(yè)的失敗。也就是說(shuō),你的擇業(yè)期望值將成為關(guān)系到你的擇業(yè)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵性問(wèn)題。如果把握不好,難免走入擇業(yè)的誤區(qū)。正確把握擇業(yè)期望值,要從以下三個(gè)方面來(lái)防范出現(xiàn)擇業(yè)期望值過(guò)高或過(guò)低的傾向:

  一是防范脫離現(xiàn)實(shí)需要和自身能力

  有的畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中,擇業(yè)期望值過(guò)高,與社會(huì)需求有較大差距,存在“寧可失業(yè)在城市,不愿就業(yè)在基層”的現(xiàn)象;有的畢業(yè)生不顧自身?xiàng)l件的限制,眼睛只盯著“好地方”、“好單位”、“好工作”,至于自己能否勝任、是否適合自己、能不能有所發(fā)展都缺乏考慮。其結(jié)果往往是自己陷入兩種困境:一種是由于期望值超出現(xiàn)實(shí)太多而使擇業(yè)屢屢失敗;另一種僥幸獲勝,也會(huì)因自身能力不及、工作無(wú)法勝任而處于被動(dòng)。

  二是防范過(guò)于追求物質(zhì)利益

  隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,一種職業(yè)的社會(huì)聲望越來(lái)越多地與經(jīng)濟(jì)收入狀況聯(lián)系在一起,這一社會(huì)現(xiàn)實(shí)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)選擇產(chǎn)生了較大影響。有部分畢業(yè)生為了物質(zhì)利益,只從收入高、待遇好的角度去考慮職業(yè)選擇,不惜放棄自己的興趣愛(ài)好和思想抱負(fù)。幾年后,生活物質(zhì)雖然不錯(cuò)了,但發(fā)現(xiàn)自己的精神并不愉悅,工作的動(dòng)力和激情在銳減,很快就進(jìn)入了職業(yè)危機(jī)期。

  三是防范盲目消極擇業(yè)

  由于就業(yè)壓力劇增,部分大學(xué)生就抱著不管工作好壞,先隨便找份工作安頓下來(lái),以后再慢慢挑的思想,沒(méi)有遠(yuǎn)大正確的抱負(fù)。擇業(yè)期望值過(guò)低造成到處打短工,頻繁變換工作崗位。這樣的盲目就業(yè)行為對(duì)自身今后的發(fā)展十分不利,表面上好像是學(xué)了不少東西,可是一樣也不精;沒(méi)有一技之長(zhǎng),今后也很難找到一份自己滿意的工作。

  正確的擇業(yè)期望值不是一下子就能確定的,通常可采取“分步達(dá)標(biāo)”和“自我調(diào)整”的辦法來(lái)不斷調(diào)整擇業(yè)的期望值,使其達(dá)到最佳。

  人生是從低處向高處攀登前行的。在求職的開(kāi)局設(shè)計(jì)中,不要把你的期望定得太高,因?yàn)?ldquo;曲高和寡”。而如果你從山腳下開(kāi)始攀登,反倒容易一步一個(gè)臺(tái)階到達(dá)理想的高峰。

  腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印!

  不要盲目消極擇業(yè)!

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  (原標(biāo)題:女子剛畢業(yè)應(yīng)聘工作要求月薪2萬(wàn):我名牌大學(xué)畢業(yè))

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