溫州人力資源市場舉辦溫州人才招聘會，42家溫州地區的知名企業，提供了400多個中高級崗位，吸引了來自各地的800多名求職者前來與企業面談。溫州企業仍希望招納更優秀的溫州人才補強企業團隊。雖然符合企業要求的溫州人才越來越難招，溫州招聘會密集讓招聘方、求職方都有些"疲勞"，但企業對人才的需求依然強烈。
　　在前段時間已舉辦過多場溫州招聘會的情況下，昨日這場小型綜合性招聘會的參與企業、招聘崗位之多，仍讓招聘會舉辦方溫州市廠長經理人才公司相關負責人有些意外。

　　溫州人力資源市場相關負責人說，從企業提供的招聘崗位類型可以看出，企業現在確實朝著補強企業團隊的方向在招納人才。如喬頓集團有限公司招聘的是職業裝團購業務經理，江南控股集團有限公司招聘的是生產副總，浙江恒通閥門有限公司招聘的是總經理、營銷經理，這42家企業招聘的崗位，實際上基本都已有人在崗。江南控股集團有限公司招聘會現場負責人士說，參加招聘會的目的就是希望能"淘"到更優秀的人才，可以把工作做得更好。所以，只要時間不沖突，溫州大多數希望補強團隊的企業，就都將不斷參加各種招聘會。

　　溫州人才招聘會進場的求職者規模也讓企業有些意外。前段時間類似的小型溫州人才招聘會，一般只有600多人進場求職。溫州市廠長經理人才公司交流部人士說，這說明部分職場人士也希望挑戰更好的崗位和薪酬。不過很顯然，現在溫州的求職者并不能滿足企業"補強"團隊的需求。

　　溫州市廠長經理人才公司在這場小型溫州人才招聘會后，將與省內各地人才機構、人才市場合作，為企業招聘的崗位預約相應人才，讓企業能"跳"出溫州補強團隊。今后溫州人力資源市場溫州人才招聘會也將按照這種模式進行。