溫州市人才代表迎春茶話會昨天舉行。來自不同專業(yè)領(lǐng)域的8名優(yōu)秀溫州人才受到市委、市政府的重獎，獎金總額高達440萬元。其中，林葉剛、戴黎明兩位入選國家“千人計劃”的海歸溫州人才更是獲得溫州市每人100萬元的獎勵，是迄今為止溫州對人才個人獎勵的最大手筆。

　　入選國家第三批“千人計劃”的浙江博爾塑膠有限公司董事長林葉剛博士、溫州醫(yī)學院納米生物技術(shù)研究院院長戴黎明教授，各獲得300萬元獎勵，其中我市獎勵每人100萬元，其他為國家和省級獎勵。入選省第二批“海外高層次人才引進計劃”的溫州大學化學與材料工程學院院長黃少銘教授、浙江溫醫(yī)雷賽醫(yī)用激光科技有限公司首席科學家劉黨會博士、溫州醫(yī)學院分子毒理和藥理研究所、神經(jīng)內(nèi)分泌研究所所長葛仁山教授，各獲得150萬元獎勵，其中我市獎勵每人50萬元，其他為省級獎勵。受聘為“市特聘專家”的溫州醫(yī)學院院長瞿佳教授、溫州大學校長蔡袁強教授、溫州醫(yī)學院藥學院院長李校堃博士，則受到市委、市政府每人30萬元的獎勵。

　　溫州人才獎勵是貫徹去年全市人才工作會議精神的實際舉措，也是根據(jù)去年市委市政府出臺的《關(guān)于加強高層次人才隊伍和創(chuàng)新團隊建設(shè)若干意見》有關(guān)規(guī)定，首次對優(yōu)秀人才進行重獎。

　　去年以來，溫州市一系列著力加強溫州人才工作的舉措和“大手筆”的獎勵，令應(yīng)邀參加茶話會的130多位各界溫州人才深受鼓舞。茶話會上，大家紛紛結(jié)合自己的工作和思考，圍繞溫州市轉(zhuǎn)型發(fā)展、溫州人才工作等話題坦誠建言，獻計獻策。留洋多年不忘鄉(xiāng)情進而回溫創(chuàng)業(yè)的林葉剛深情表示，能為溫州發(fā)展獻一份綿薄之力是他最大的愿望，將繼續(xù)努力工作，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。瞿佳、黃少銘等則從如何引進人才、留住人才、培養(yǎng)溫州人才等角度提出針對性建議。“在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，為溫州發(fā)展服務(wù)，是溫州人才價值的體現(xiàn)，也是溫州人才應(yīng)有的擔當。”市首批首席技師、鋼筋工技師賀剛說出在場人才的共同心聲。

　　認真聽取大家的意見建議后，溫州市委副書記朱賢良代表市委、市政府，向與會溫州人才代表及全市各界溫州人才致以節(jié)日問候和良好祝愿，并和市委常委、常務(wù)副市長彭佳學，市委常委、組織部長王昌榮一起，向受獎勵溫州人才頒發(fā)證書和獎金。